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Avaliação e intervenção em riscos psicossociais

on 17 Junho, 2015

Avaliação e intervenção em riscos psicossociais

A avaliação de riscos, nomeadamente dos riscos psicossociais é uma exigência legal prevista na Lei 102/2009 do Regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabalho, actualizada pela Lei 3/2014.
Esta abordagem permite quer no processo de gestão de pessoas, quer no processo de gestão individual, a melhoria do bem-estar e satisfação do colaborador, redução do absentismo, e dos custos indirectos com o trabalho, potenciando colaboradores mais motivados e produtivos e, consequentemente, a melhoria global do desempenho.
Com base em metodologias criadas para o efeito concretizamos de uma forma rápida e eficaz a avaliação dos colaboradores de qualquer empresa ou organização.

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    Avaliação Psicológica

    on 6 Junho, 2015

    Avaliação Psicológica

    A consulta de avaliação psicológica tem por objectivo o despiste, a descrição e compreensão do sujeito, o diagnóstico, o prognóstico e o possível encaminhamento para intervenção.

    Tratando-se de um processo complexo tem como premissa a utilização de testes e provas previamente validados que permitem fazer uma análise descritiva e detalhada da realidade psicológica de cada um nos diferentes domínios: pessoal, familiar e social.

    Após a avaliação psicológica e sempre que pertinente e necessário será delineado um plano de intervenção ou ainda encaminhamento para um acompanhamento psicológico adequado.

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    Avaliação Psicológica de Condutores

    on 6 Março, 2014

    Avaliação psicológica de condutores

    No âmbito do Novo Regulamento da Habilitação Legal para Conduzir a avaliação a Psicofix realiza a Avaliação Psicológica de Condutores com recurso a testes psicotécnicos adequados à avaliação das aptidões preceptivo-cognitiva, motoras e psicossociais, nomeadamente a bateria BAPCON-2012.

    A Avaliação Psicológica é obrigatória em três situações:

    1) Candidatos a condutores do Grupo 2 (C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D e DE), bem como para as categorias B e BE do Grupo 1, se os titulares exercerem a condução de ambulâncias, veículos de bombeiros, de transporte de doentes, transporte escolar de crianças e de automóveis ligeiros de passageiros de aluguer;

    2) Revalidações dos títulos de condução efectuadas a partir da data em que os seus titulares completem 50 anos de idade para o Grupo 2 (C1, C1E, C, CE, D1, D1E, D e DE), bem como para as categorias B e BE do Grupo 1, se os titulares exercerem a condução de ambulâncias, veículos de bombeiros, de transporte de doentes, transporte escolar de crianças e de automóveis ligeiros de passageiros de aluguer;

    3) Sempre que a avaliação psicológica seja recomendada na avaliação médica.

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      Consulta Psicológica no âmbito das Alergias alimentares

      on 9 Julho, 2015

      Consulta Psicológica no âmbito das Alergias alimentares

      As alergias alimentares têm vindo a crescer no mundo ocidental, no entanto, há ainda algum desconhecimento em como lidar com esta patologia, tal como, qual o suporte que cada um deve ter.

      Quem padece de algum tipo de alergia alimentar ou tem familiares próximos com essa patologia (exemplo: filhos, maridos/esposas, etc), vê-se obrigado a lidar com inúmeras dificuldades na sua rotina diária, tal como, ultrapassar desafios constantes de forma a alcançar o bem-estar desejado.

      Esta carga sistemática de ansiedade e angústia bem presente no próprio ou nos seus familiares levou a Psicofix a criar a consulta psicológica no âmbito das alergias alimentares com o objectivo de apoiar e orientar as crianças, jovens e adultos, tal como, as suas famílias, neste processo.

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        Consulta Psicológica de Crianças e Adolescentes

        on 10 Março, 2014

        Consulta Psicológica de Crianças e Adolescentes

        A consulta psicológica pretende proporcionar apoio individualizado a crianças e jovens tendo por base a premissa de que estes existem como um todo considerando essencial uma abordagem de avaliação e intervenção multidisciplinar integrada da criança e do jovem nos seus diferentes contextos.

        Após uma avaliação rigorosa do desenvolvimento do individuo, das suas necessidades e pontos fortes, tal como do meio que a rodeia junto dos seus intervenientes é estabelecido um plano cuidado com base numa abordagem multidisciplinar de forma a colmatar as lacunas e promover o bem-estar psicológico, emocional e social da criança e/ou jovem.

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          Consulta Psicológica de Idosos

          on 6 Março, 2014

          Consulta Psicológica de Idosos

          Com esta consulta visamos a avaliação e o diagnóstico psicológico do idoso na sua vertente cognitiva, da neuropsicologia, de personalidade, funcional e qualidade de vida, com vista ao aconselhamento, à psicoterapia e à reabilitação do idoso.

          Encaramos o envelhecimento como um processo natural de evolução do ser humano e pretendemos, assim, apoiar o individuo nas transições que caracterizam esta etapa do ciclo vital e, ainda, aconselhar e apoiar os (s) seus (s) cuidadores.

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            Gestão de Recursos Humanos

            on 17 Junho, 2015

            Gestão de Recursos Humanos

            A gestão de pessoas é um desafio para qualquer organização. Considerando que as pessoas constituem o principal ativo da organização, cada vez mais se deve investir no seu desenvolvimento humano. As organizações bem-sucedidas geralmente realizam um enorme investimento nos seus recursos humanos.

            Com a gestão integrada de recursos humanos pretendemos ser o seu parceiro e contribuir para a eficácia da sua organização.

            Como?

            Proporcionando competitividade à organização, recrutando o melhor recurso, empregando as habilidades e competências da força do trabalho;

            Proporcionando à organização pessoas treinadas e motivadas, gerindo o plano de formação e implementando sistemas de gestão de desempenho.

            Proporcionando à organização pessoas treinadas e motivadas, gerindo o plano de formação e implementando sistemas de gestão de desempenho.

            A gestão de recursos humanos pressupõe assim um conjunto de serviços que podem ser prestados no seu todo ou separadamente:

            img-rh-02

            Com técnicos especializados e com a Plataforma RH garantimos uma gestão mais acessível e eficaz do capital humano.

            Com a Plataforma RH pode gerir administrativamente os seus Recursos Humanos concentrando numa só ferramenta informática várias funcionalidades, entre elas: a gestão dos processos dos colaboradores, a gestão contratual e a gestão do plano de formação. Com esta ferramenta rentabiliza tempo, recursos humanos e recursos financeiros.

            Seremos o seu aliado na implementação e manutenção da gestão de RH mas a política e as práticas de gestão serão definidas por si!

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              Implementação de sistemas de qualidade em IPSS

              on 17 Junho, 2015

              Implementação de sistemas de qualidade em IPSS

              A Implementação de um Sistema de Gestão da Qualidade nas diferentes Respostas Sociais de cada Organização do 3º sector visa garantir aos seus cidadãos um serviço adequado às suas necessidades e expectativas apostando na modernização e na qualidade diferenciada.

              A Psicofix enquanto equipa dinâmica com consultores com experiência profissional no 3º sector, na gestão de recursos humanos e na implementação de sistemas de gestão da qualidade pode ser seu parceiro e ajudá-lo a construir o seu SGQ através de distintas fases.

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                Orientação Escolar e Vocacional

                on 8 Junho, 2015

                Orientação Escolar e Vocacional

                Com a consulta de orientação vocacional pretendemos dar resposta à necessidade que cada indivíduo tem de desenvolver competências que lhes permitam definir um projecto de vida profissional e pessoal. Neste sentido, na consulta apoiamos o individuo na promoção do seu autoconhecimento (interesses, valores, aptidões, …), e das competências de exploração da informação escolar e profissional, de planeamento de carreira e de tomada de decisão.

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                  Consultas de Psicologia à Distância

                  on 22 Abril, 2020

                  Consultas de Psicologia à Distância

                  Respeitando os princípios éticos e deontológicos, a Consulta de Psicologia à Distância funciona de forma semelhante à consulta presencial.

                  A consulta de psicologia à distância pode ser agendada via telefone, email ou formulário disponibilizado para o efeito. Após receber confirmação de agendamento deverá efetuar o pagamento, conforme indicado no email. A consulta só se considera confirmada após recebimento do comprovativo de pagamento. As consultas serão realizadas via Google Meet garantindo-se, assim, a confidencialidade da mesma e a proteção da informação. 

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